기계적 접근은 일반적으로 직무 역량 예측과 같은 특정

기계적 접근은 일반적으로 직무 역량 예측과 같은 특정

 

사례에서 임상적 접근보다 우수합니다. 안타깝게도, 설문 조사에 따르면, 인사 전문가의 절대 다수가 임상 집계를 선호합니다. 이러한 관행은 소음이 이미 존재하는 인사 과정에 또 다른 소음원을 추가합니다.